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Nouveaux tarifs CFE : les gagnants, les perdants.

Publié le 09/01/2019 par interadmin

La loi sur la réforme de la CFE a été promulguée le 24 décembre 2018. Elle prévoit de nombreuses modifications ; certaines un peu techniques visent à moderniser le fonctionnement de la caisse mais les principales concernent un changement total du système de cotisation.

Précédemment, la cotisation CFE dépendait des critères suivants :
- Le statut professionnel : salarié, non salarié, sans activité, retraité, étudiant ;
- La tranche d’âge : moins de 30 ans, 30-35 ans, 35 ans et plus ;
- Le revenu brut : moins de 26488 €, entre 26488 € et 39732 €, plus de 39732 €.

La cotisation était par contre identique, que l’on assure 1 ou 6 personnes.

A partir du 1er février, les critères de statuts professionnels et de revenus disparaissent. Seuls seront pris en compte :
- La tranche d’âge ;
- Le nombre de personnes à assurer.

Pour la couverture mondiale, dénommée maintenant MondExpat, la grille de tarification est la suivante (cotisations trimestrielles) :
- < 30 ans : solo = 90 € ; famille = 270 € ;
- 30-34 ans : solo = 213 € ; famille = 435 € ;
- 35-39 ans : solo = 228 € ; famille = 528 € ;
- 40-44 ans : solo = 297 € ; famille = 612 € ;
- 45-49 ans : solo = 330 € ; famille = 708 € ;
- 50-54 ans : solo = 396 € ; famille = 774 € ;
- 55-59 ans : solo = 462 € ; famille = 894 € ;
- 60 ans et + : solo = 600 € ; famille = 1071 €.

Pour les retraités, le tarif solo est de 357 € et le tarif famille de 648 €.

Les gagnants devraient donc être principalement :
- Les personnes seules ;
- Les non salariés ;
- Les personnes résidant dans des pays à niveau de vie élevé ;
- Les couples où les deux travaillent et qui devaient précédemment payer deux cotisations.

Notons que beaucoup de retraités devraient voir leurs cotisations augmenter. 

Une bonne nouvelle notable pour tous ceux qui sont déjà à l’étranger et qui n’adhèrent pas encore à la CFE, les droits d’adhésion précédemment dus, sont maintenant supprimés. Seuls les délais de carence pour adhésion plus de 3 mois après le départ subsistent. Ils sont toujours de 3 mois pour les moins de 45 ans et de 6 mois si vous avez 45 ans ou plus.

Pour toute simulation ou question complémentaire, n’hésitez pas à contacter votre conseiller santé expatrié.

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