Découvrez notre dossier spécial assurance santé au Luxembourg
Au Luxembourg, le système de santé est reconnu pour sa qualité et son efficacité, avec une offre de soins largement accessible et financée par des contributions obligatoires. Les résidents, y compris les expatriés, peuvent bénéficier d’une couverture par la Caisse Nationale de Santé (CNS), qui assure un large accès aux soins médicaux. Cependant, certains traitements spécialisés ou hospitalisations prolongées peuvent entraîner des coûts supplémentaires non pris en charge. Une assurance santé complémentaire pour expatriés peut couvrir ces frais potentiels et vous garantir un accès rapide aux services privés haut de gamme qui font la réputation du Luxembourg.
| Dépenses de santé par habitant et par an | 4316€ |
| Indexation annuelle des dépenses de santé | 5.6% |
| Taux de remboursement CFE hospitalisation | 50% |
| Nombre d'assureurs présentant des offres | 22 |
| Garantie hospitalisation à 30 ans /an | 744€ |
| Garantie hospitalisation à 50 ans /an | 1323€ |
Le système de santé luxembourgeois est reconnu pour sa qualité et son accessibilité, offrant une couverture universelle à tous les résidents, y compris les expatriés. Financé principalement par des contributions publiques et des cotisations salariales auprès du CCSS (Centre Commun de la Sécurité Sociale), il garantit un accès aux soins de santé pour tous, avec une couverture qui peut atteindre jusqu'à 100% pour certains services. L'affiliation à l'assurance maladie et à une assurance dépendance est obligatoire au Luxembourg.
La Caisse Nationale de Santé (CNS) joue un rôle central dans l'administration et la gestion des soins, assurant une coordination efficace entre les différents acteurs du système. Bien que le système public soit très complet, certains aspects comme les soins dentaires, optiques ou les hospitalisations en chambre individuelle ne sont pas entièrement couverts, ce qui peut justifier la souscription à une assurance santé internationale pour compléter la protection offerte par le régime local.
Le Luxembourg, avec son système de santé de haute qualité, offre un cadre rassurant pour les expatriés. Cependant, il est essentiel de prendre certaines précautions pour maintenir une bonne santé. D'abord, il est recommandé de se tenir informé des risques sanitaires locaux et des vaccinations nécessaires ou recommandées. Par exemple, des vaccinations contre l'hépatite A et B, la rage, la méningite, et la grippe sont conseillées, surtout pour les séjours prolongés ou les voyages en dehors de l'Union Européenne.
Le Luxembourg encourage activement la promotion de la santé via des campagnes de sensibilisation sur la nutrition, la réduction de la consommation de tabac et d'alcool, et l'activité physique. Les expatriés doivent également être conscients des maladies saisonnières comme la grippe, qui peut être particulièrement virulente dans la région.
En cas d'urgence, le numéro à composer est le 112, et il existe un système de garde pour accéder à des services d'urgence à tout moment.
Le système de santé luxembourgeois est reconnu pour sa qualité, tant dans le secteur public que privé. Les soins de santé au Luxembourg sont d'un niveau très élevé, avec des installations modernes et un personnel de santé bien formé. Les hôpitaux et les cliniques, majoritairement publics, sont équipés de technologies de pointe pour traiter un large éventail de pathologies, offrant ainsi des soins de haute qualité. De plus, le Luxembourg dispose d'une infrastructure médicale bien développée (4 centres hospitaliers, 6 établissements hospitaliers spécialisés, et 3 maisons de garde), ce qui contribue à la qualité des soins prodigués.
Dans le secteur public, la couverture des soins est universelle et financée par des contributions publiques et des cotisations salariales, garantissant un accès égal à des soins de qualité pour tous les résidents. Le système public offre une couverture qui peut atteindre jusqu'à 100% pour certains services, mais certains aspects comme les soins dentaires, optiques ou les hospitalisations en chambre individuelle ne sont pas entièrement couverts. En revanche, le secteur privé peut offrir des services supplémentaires, comme des chambres individuelles ou des soins spécialisés, qui ne sont pas couverts par le système public, justifiant ainsi la souscription à une assurance santé expatrié pour compléter la protection offerte par le régime local.
Le coût des soins de santé au Luxembourg est généralement plus élevé qu'en France. Voici quelques exemples de tarifs pour différents types de soins :
Ces tarifs sont sujets à des augmentations régulières en fonction de l'indexation des salaires et des pensions, qui entraîne une hausse des prix des soins de santé. Le CNS met à disposition un outil en ligne pour consulter facilement les tarifs de base, en fonction des codes de la nomenclature des actes et services médicaux.
Au Luxembourg, grâce à son système de santé libéral, vous êtes libre de choisir vos médecins, et vous pouvez consulter des spécialistes sans avoir besoin d'une recommandation préalable de votre médecin généraliste.
Il est toutefois recommandé de choisir un médecin référent. Ce dernier sera votre principal interlocuteur pour les soins de santé et jouera un rôle crucial dans la coordination de votre suivi médical, notamment pour les pathologies chroniques. Pour ce faire, vous devez signer une déclaration "médecin référent" conjointement avec le médecin désigné, qui a le choix d'accepter ou de refuser ce rôle. La CNS attribuera ensuite un numéro de déclaration "médecin référent" pour toutes les communications ultérieures.
Utilisez des plateformes en ligne comme Doctena.lu pour rechercher un médecin par spécialité, localisation, et langues parlées. Cela vous permet de prendre rendez-vous en ligne et de trouver des médecins parlant votre langue maternelle.
De nombreux médecins luxembourgeois parlent plusieurs langues, dont l'anglais. Si vous n'êtes pas à l'aise avec les langues locales, vous pouvez trouver un médecin qui parle votre langue maternelle ou utiliser un traducteur.
La Sécurité Sociale Française ne fonctionne pas directement pour un expatrié français vivant au Luxembourg. En tant qu'expatrié, vous perdez vos droits à l'Assurance Maladie française et devez vous affilier au régime local de sécurité sociale luxembourgeois. Cependant, il existe des mécanismes pour faciliter la transition et la continuité des droits à l'assurance maladie :
Formulaire S1 : Si vous êtes retraité ou travailleur frontalier, vous pouvez présenter le formulaire S1 auprès de la Caisse Nationale de Santé (CNS) luxembourgeoise. Ce formulaire vous permet de bénéficier des mêmes droits et prestations en nature que les assurés sociaux luxembourgeois, avec les remboursements effectués par l'organisme local de sécurité sociale, qui se fait ensuite rembourser par la Sécurité sociale française.
Travailleur Frontalier : Si vous résidez en France et travaillez au Luxembourg, vous êtes automatiquement inscrit à la Sécurité sociale luxembourgeoise par votre employeur. Vous pouvez également bénéficier de la prise en charge des soins en France grâce au formulaire S1, qui doit être demandé à la CPAM de votre lieu de résidence.
Retour en France : À votre retour en France après avoir travaillé au Luxembourg, vous retrouvez immédiatement vos droits à l'assurance maladie française si vous travaillez de nouveau en France. Si vous ne retrouvez pas immédiatement de travail, des conditions spécifiques s'appliquent pour bénéficier de la protection universelle maladie (Puma).
Des accords et des mécanismes divers assurent une continuité des droits à l'assurance maladie au sein de l'UE. D'ailleurs dans le cadre d'un séjour temporaire au Luxembourg, la CEAM (Carte Européenne d'Assurance Maladie) vous permet d'être pris en charge aux conditions locales en cas d'urgence.
La Caisse des Français de l'Étranger (CFE) propose aux expatriés français et aux ressortissants de l'UE une couverture sociale comparable à celle de la Sécurité Sociale française. L'adhésion à la CFE est optionnelle et payante. Elle offre des prestations pour : le remboursement des frais de santé, la maternité, les arrêts de travail, l’invalidité, le décès, et la retraite.
La CFE fonctionne comme une base de remboursement, mais ne couvre pas la totalité des frais médicaux. Par exemple, lors d'une hospitalisation, les frais sont pris en charge à 50 %, conformément aux garanties de la zone 2 de la CFE. Les frais de pharmacie sont remboursés à 65 % et les analyses à 50 %. Il est donc conseillé de souscrire une assurance complémentaire pour couvrir les frais restants et les soins non pris en charge, tels que les soins dentaires et optiques.
Adhérer à la CFE dès votre départ de France permet d'ouvrir vos droits sans délai de carence. Compte tenu des accords de sécurité sociale au sein de l'UE et de l'obligation d'affiliation au régime local, il est recommandé de consulter nos conseillers pour déterminer si souscrire à la CFE est dans votre intérêt.
Le système de sécurité sociale au Luxembourg est connu pour sa couverture complète, assurant une protection sociale de base à tous les résidents, y compris les expatriés. Cette couverture est fournie par la Caisse Nationale de Santé (CNS), qui gère les assurances maladie, maternité et dépendance. Les bénéfices incluent le remboursement des frais médicaux, hospitaliers et dentaires, ainsi que les médicaments sur prescription. Un délai de carence de 3 mois s'applique à l'affiliation.
Afin de bénéficier de la sécurité sociale, les expatriés doivent s'inscrire auprès de la CNS dès leur arrivée au Luxembourg et obtenir un numéro de sécurité sociale. Les cotisations à la CNS sont automatiquement prélevées sur le salaire, avec une répartition entre employeur et employé. Pour les salariés, le taux de cotisation peut varier, mais reste généralement autour de 5.44% du salaire brut, pris en charge à parts égales entre l'employeur et l'employé.
Le Luxembourg offre également la possibilité aux travailleurs indépendants et aux personnes sans emploi de bénéficier de la couverture sociale par des cotisations volontaires selon les modalités spécifiques fixées par la CNS. Cette inclusivité garantit que tous les résidents ont accès à des soins de santé de qualité, essentiels pour maintenir le haut standard de vie du pays.
La Caisse Nationale de Santé (CNS) couvre certains soins gratuitement. Cependant, pour d'autres services, une participation de l'assuré est nécessaire. Par exemple, une participation de 12 % est requise pour les consultations médicales, et le nombre de consultations remboursées est défini sur une période spécifique.
En ce qui concerne les frais de pharmacie, la prise en charge varie en fonction du type de médicament. Les médicaments destinés aux maladies chroniques ou graves sont remboursés à 100 %, tandis que les traitements bénins ne le sont qu'à 40 %. En général, le taux de prise en charge est de 80 %. Pour toute hospitalisation d'un adulte, une somme forfaitaire d'environ 25 € est demandée.
Dans l'optique de réduire les restes à charge, il est recommandé de souscrire une assurance complémentaire, locale ou internationale. A noter également que les restes à charge de l'assuré sont limités à 2,5 % des revenus cotisables de l'année précédente.
Le système de santé au Luxembourg est largement financé par le système de sécurité sociale, qui offre une couverture complète à tous les résidents permanents. Les expatriés travaillant au Luxembourg doivent s’inscrire à la sécurité sociale, donnant accès aux services de santé. Toutefois, nombreux sont ceux qui optent pour une assurance santé privée supplémentaire pour couvrir les dépassements d’honoraires, les restes à charge et bénéficier d’un choix plus large de prestataires.
Les assurances privées au Luxembourg sont réputées pour leur qualité de service et leur couverture étendue, incluant souvent des avantages non couverts par la sécurité sociale comme les traitements dentaires spécialisés et l'optique. Ces assurances peuvent également offrir un meilleur accès à des services de santé privés et à des spécialistes, réduisant ainsi les délais d’attente. Il est important de comparer les primes et les couvertures proposées par différentes assurances pour trouver celle qui correspond le mieux à vos besoins personnels et familiaux.
En outre, le Luxembourg propose des options d'assurances transfrontalières, particulièrement utiles pour ceux qui vivent au Luxembourg mais travaillent dans un pays voisin comme la Belgique, la France ou l'Allemagne. Ces assurances prennent en compte les spécificités des soins dans plusieurs pays et adaptent leurs offres en conséquence. Avant de souscrire à une telle assurance, il est crucial de bien comprendre les conditions de couverture dans les différents pays concernés.
Par alleurs, les assureurs luxembourgeois sont soumis à des règles similaires à celles en vigueur en France, ce qui garantit des contrats sécurisants pour les assurés. Il est néanmoins recommandé de bien vérifier les options et les couvertures proposées par ces assurances privées pour s'assurer qu'elles répondent à vos attentes.
L'assurance maladie est obligatoire au Luxembourg. Tous les résidents doivent s'inscrire auprès de la Caisse Nationale de Santé (CNS), qui gère le système de sécurité sociale luxembourgeois. Cette inscription est généralement effectuée automatiquement par l'employeur pour les salariés, mais les expatriés peuvent également choisir de souscrire à une assurance maladie privée locale ou internationale pour bénéficier de couvertures supplémentaires. En plus de l'assurance maladie, il est fortement recommandé de souscrire à une assurance responsabilité civile vie privée, une assurance habitation, et une assurance automobile si vous possédez un véhicule.
En ce qui concerne les visas, les citoyens français bénéficient de la libre circulation au sein de l'Union européenne. Aucun visa n'est requis pour entrer sur le territoire luxembourgeois; une carte d'identité en cours de validité suffit pour les séjours de moins de 90 jours sur toute période de 180 jours. Cependant, pour un séjour de plus de 3 mois, les démarches sont légèrement différentes. Les ressortissants de l'UE doivent justifier de ressources suffisantes et d'une assurance maladie pour être autorisés à séjourner au Luxembourg. Ils doivent également effectuer une déclaration d'arrivée auprès de leur commune de résidence et se soumettre à un contrôle médical.
Pour les séjours de plus de 3 mois, les ressortissants de pays tiers (non-UE) doivent suivre une procédure spécifique. Ils doivent d'abord demander une autorisation de séjour temporaire auprès de la Direction générale de l'immigration du ministère des Affaires intérieures avant leur entrée sur le territoire. Ensuite, s'ils sont soumis à l'obligation de visa, ils doivent obtenir un visa de type D depuis leur pays d'origine. Ce visa, valable jusqu'à 3 mois, est apposé dans leur passeport. Après leur arrivée au Luxembourg, ils doivent effectuer une déclaration d'arrivée, se soumettre à un contrôle médical, et demander un titre de séjour.
Pour les expatriés au Luxembourg, souscrire une assurance santé expatrié offre plusieurs avantages concrets. D'abord, elle permet une couverture étendue, évitant ainsi les frais de santé imprévus ou restes à charge, surtout dans le secteur privé où les expatriés se tournent souvent pour des soins de qualité. De plus, cette assurance garantit une couverture dès le premier jour, compensant ainsi le délai de carence applicable par la Caisse Nationale de Santé (CNS).
Le Luxembourg, avec son système de santé efficace et ses règles d'assurance protectrices similaires à celles de la France, offre un cadre sécurisant pour les expatriés. A la différence d'une couverture locale, les assurances internationales permettent aux expats qui voyagent fréquemment ou vivent entre plusieurs pays d'être couverts selon leurs besoins, quel que soit le pays où ils reçoivent des soins.
En outre, les contrats santé expatrié proposent des services d'assistance en cas d'urgence, tels que l'évacuation et le rapatriement, ainsi que des consultations médicales à distance. Ces avantages sont particulièrement précieux pour les expatriés menant une vie très mobile, offrant une tranquillité d'esprit supplémentaire.
Les assurances expatriés offrent également une flexibilité dans le choix des prestataires de soins, permettant d'accéder à des spécialistes et à des établissements de santé privés sans les contraintes administratives souvent rencontrées dans les systèmes de santé publics. Enfin, ces assurances peuvent être personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque individu ou famille, garantissant ainsi une couverture sur mesure et adaptée à chaque situation.
Pour les expatriés au Luxembourg, il est recommandé de souscrire une assurance santé internationale avant le départ afin d'éviter les délais de carence et pour faciliter les démarches administratives. Que vous soyez déjà sur place ou encore en préparation de votre déménagement, il est préférable d'entamer les recherches et le processus d'adhésion au moins un mois avant la date d'effet souhaitée.
Les démarches d'affiliation à une assurance expatrié peuvent en effet prendre du temps. Cela inclut l'étude du questionnaire de santé et les éventuels compléments d'information demandés par le service médical, qui évalue les conditions d'acceptation.
Pour faciliter ce processus, utilisez notre comparateur en ligne pour trouver l'assurance adaptée à vos besoins. Votre conseiller vous transmettra toutes les informations nécessaires et le lien d'adhésion en ligne.
En anticipant ces démarches, vous vous assurez une protection immédiate dès votre arrivée, évitant ainsi toute interruption de couverture et garantissant une tranquillité d'esprit dès le début de votre expatriation.
Au Luxembourg, où la couverture santé locale est déjà robuste, le choix d'une assurance santé expatrié se justifie particulièrement pour les expatriés mobiles. Pour ces derniers, il est essentiel de privilégier une couverture internationale, garantissant une protection continue indépendamment du lieu de résidence ou séjour temporaire. Cette garantie est cruciale pour ceux qui voyagent fréquemment ou vivent entre plusieurs pays, offrant ainsi une tranquillité d'esprit constante.
Dans ce contexte, une garantie hospitalisation avec assistance rapatriement est le minimum recommandé. Pour optimiser la couverture au Luxembourg, il est préférable d'inclure des garanties de médecine courante couvrant les dépassements d'honoraires et permettant une prise en charge complète dans le secteur privé. De plus, il est judicieux de s'assurer que l'assurance couvre les soins dentaires avancés, l'optique, et d'autres traitements spécialisés, souvent limités par la couverture locale.
Enfin, une spécificité à considérer est la garantie viagère, qui offre une couverture à vie sans réévaluation médicale. Bien que les contrats santé luxembourgeois et français incluent généralement cette garantie, toutes les assurances santé expatrié n'offrent pas cet avantage (notamment anglosaxonnes). Votre conseiller pourra vous orienter au mieux sur cette question et vous aider à faire le bon choix.
Pour une couverture santé expatrié au Luxembourg, il est important de choisir des garanties qui complètent efficacement la couverture locale, en mettant l'accent sur la mobilité internationale et les soins spécialisés.
La CNS assure le tiers-payant pour divers types de soins pour ses assurés. Lorsque vous disposez d'une assurance santé expatrié au Luxembourg, la nécessité de faire l'avance des frais médicaux dépend généralement des modalités de votre contrat et des accords établis entre votre assureur et les prestataires de soins locaux.
En général, les assurances internationales prennent en charge le tiers payant hospitalier, ce qui signifie que vous n'avez pas à avancer les frais pour ces soins souvent élevés. L'assureur règle directement le prestataire de soins, vous évitant ainsi de débourser des sommes importantes.
Cependant, pour les soins de médecine courante, tels que les consultations chez les médecins généralistes ou les achats de médicaments en pharmacie, vous devrez généralement avancer les frais. Ensuite, vous pourrez soumettre une demande de remboursement à votre assureur, accompagnée des justificatifs nécessaires. Ces demandes de remboursement se font désormais de manière dématérialisée, via votre ordinateur ou votre smartphone, sauf pour les montants élevés qui peuvent nécessiter une procédure différente.
Il est donc recommandé de bien vous renseigner auprès de votre assureur avant votre séjour pour connaître les modalités exactes de prise en charge et de remboursement.
Une assistance rapatriement peut être intéressante pour un expatrié au Luxembourg, même si son utilité est moins flagrante que dans d'autres destinations plus lointaines ou moins développées médicalement.
Le Luxembourg dispose d'un système de santé de haute qualité, comparable à celui de la France. Les infrastructures médicales sont modernes et les soins sont généralement accessibles. De plus, en tant que membre de l'Union Européenne, le Luxembourg a des accords bien établis avec la France concernant la couverture santé des expatriés.
Cependant, une assistance rapatriement peut tout de même présenter certains avantages :
Pour un expatrié français au Luxembourg, souscrire à une assurance décès/invalidité privée est crucial pour plusieurs raisons.
D'abord, le système de sécurité sociale luxembourgeois, bien que robuste, ne couvre pas tous les risques liés à l'invalidité ou au décès de manière exhaustive. Par exemple, en 2022, la Caisse nationale d'assurance pension (CNAP) a payé en moyenne 208 212 pensions, dont 1 004 pensions d'invalidité, ce qui représente une augmentation de 3,6% par rapport à 2021. Cela montre une tendance croissante des cas d'invalidité. Avec une assurance privée, un expatrié peut bénéficier de prestations spécifiques comme des rentes éducation pour les enfants en cas de décès ou d'invalidité, offrant une sécurité financière adaptée à leur situation familiale.
Ensuite, les assurances privées offrent des garanties qui peuvent être modulées selon les besoins individuels, ce qui n'est pas toujours possible avec les régimes publics. Par exemple, une assurance privée peut garantir jusqu'à un très haut pourcentage de votre revenu annuel brut et inclure des prestations comme une augmentation tous les ans pour compenser l'inflation en cas d'incapacité de longue durée.
+33 531618450
